個案簡述

年份個案種類按條例規定/ 保障資料原則/ 實務守則/ 指引分類按題目/ 內容分類關鍵字:

參考編號:2024E06 新!

上司未經同意查閱下屬的電郵帳戶... <更多>

參考編號:2024E03 新!

學校收集及使用教師的外遊資料。... <更多>

參考編號:2023E01

僱主要求僱員於私人手機下載應用程式作出勤用途，而該程式需要僱員開啟人面識別及全球定位系統（GPS）功能。... <更多>

參考編號:2024C01

僱主在求職者未獲確定接受聘任前收集了其香港身份證及銀行卡副本... <更多>

參考編號:2022DB03

於在家工作安排中遺失手提電腦 — 保障資料第4原則 — 個人資料的保安... <更多>

參考編號:2022C02

僱主張貼載有職員個人資料的病毒檢測名單 — 保障資料第4原則 — 個人資料的保安... <更多>

參考編號:2020DB02

員工未經授權轉移公司持有的個人資料至其私人電腦 — 保障資料第4原則 — 個人資料的保安... <更多>

參考編號:2019DB03

招聘網站錯誤將載有工作履歷資料的電郵寄出 — 保障資料第4原則 — 個人資料的保安... <更多>

參考編號:2019DB02

未經授權在社交媒體網絡中發放載有個人資料的機密文件 — 保障資料第4原則 — 個人資料的保安... <更多>

參考編號:2021DB03

遺失載有工作檔案的手提電腦 — 保障資料第4原則 — 個人資料的保安... <更多>

參考編號:2021E01

僱主可否收集僱員配偶的個人資料及向第三者披露相關資料... <更多>

參考編號:2020E04

僱主可否要求僱員以手機的定位功能記錄出勤情況... <更多>